{"id":11001,"date":"2023-04-19T09:39:38","date_gmt":"2023-04-19T13:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/abovegrounddev.ca\/?page_id=11001"},"modified":"2026-02-04T12:41:58","modified_gmt":"2026-02-04T17:41:58","slug":"travail-force","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/notre-travail-3-2\/travail-force\/","title":{"rendered":"Obtenir de progr\u00e8s en mati\u00e8re de travail forc\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"11001\" class=\"elementor elementor-11001 elementor-11000\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b03f117 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b03f117\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b581b60 elementor-widget__width-initial elementor-cta--skin-classic elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"b581b60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tNotre travail\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tObtenir de progr\u00e8s en mati\u00e8re de travail forc\u00e9\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58bf59d0 spacebullets e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"58bf59d0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17b36f3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"17b36f3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10b115bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10b115bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les d\u00e9cideurs canadiens et les acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile insistent de plus en plus pour que le Canada prenne des mesures ambitieuses en vue de lutter contre le travail forc\u00e9 dans l\u2019\u00e9conomie mondiale. Leur insistance repose en partie sur des \u00e9tudes qui ont d\u00e9nonc\u00e9 des liens importants entre des entreprises canadiennes et des cas soup\u00e7onn\u00e9s de travail forc\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<sup id=\"mfn-content-000000000000363b0000000000000000_11001-1\" class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"1\" data-mfn-post-scope=\"000000000000363b0000000000000000_11001\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-000000000000363b0000000000000000_11001-1\">1<\/a><\/sup><span role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"1\">En guise d\u2019exemple, vous pouvez consulter des enqu\u00eates men\u00e9es en 2021 par des journalistes du <a href=\"https:\/\/www.thestar.com\/news\/investigations\/2021\/01\/22\/was-your-fridge-made-with-forced-labour-these-canadian-companies-are-importing-goods-from-chinese-factories-accused-of-serious-human-rights-abuses.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toronto Star\/Guelph Mercury Tribune<\/a> et de la <a href=\"https:\/\/www.cbc.ca\/news\/world\/marketplace-overseas-personal-protective-equipment-manufacturing-working-conditions-1.5873213\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CBC<\/a> (liens en anglais seulement).<\/span><\/p><p>Par ailleurs, des pr\u00e9occupations ont \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9es par rapport au fait que des entreprises canadiennes<a href=\"https:\/\/www.noscommunes.ca\/DocumentViewer\/fr\/44-1\/FAAE\/reunion-12\/temoignages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> pourraient recourir<\/a> au travail forc\u00e9 dans le cadre de leurs propres activit\u00e9s et que des fonds de retraite canadiens<a href=\"https:\/\/www.epochtimes.fr\/regimes-de-retraite-canadiens-alimentent-violations-droits-de-lhomme-chine-rapport-2175587.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> comportent des placements<\/a> aupr\u00e8s d\u2019organisations accus\u00e9es d\u2019avoir recouru au travail forc\u00e9.<\/p><p>Le cadre juridique actuel du Canada ne tient pas suffisamment compte de ces pr\u00e9occupations. Officiellement, la loi canadienne <i>Tarif des douanes<\/i> impose aux entreprises une<a href=\"https:\/\/www.cbsa-asfc.gc.ca\/publications\/dm-md\/d9\/d9-1-6-fra.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> interdiction<\/a> d\u2019importer des biens fabriqu\u00e9s dans des conditions de travail forc\u00e9. Toutefois, cette interdiction est rarement appliqu\u00e9e dans la pratique. Depuis l\u2019adoption de la loi en 2020, les autorit\u00e9s frontali\u00e8res responsables de son application ont rapport\u00e9 avoir saisi un seul envoi de biens suspects.<\/p><p>Nous militons pour un renforcement de la rigueur et de la transparence relativement \u00e0 l\u2019application de l\u2019interdiction, en reposant sur des mesures de protection accordant la priorit\u00e9 aux int\u00e9r\u00eats des travailleuses et des travailleurs.<\/p><p>En parall\u00e8le, nous demandons l\u2019adoption d\u2019une nouvelle loi qui convaincrait les entreprises \u00e0 prendre des mesures rigoureuses contre les atteintes aux droits de la personne dans leurs cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, au risque d\u2019\u00eatre tenues responsables de leur conduite devant un tribunal canadien. Une loi sur la diligence raisonnable obligatoire, comme le projet de loi C-262, habiliterait les travailleuses et les travailleurs \u00e0 obtenir justice face aux entreprises canadiennes qui profitent des pr\u00e9judices qu\u2019ils subissent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-166d7ca5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"166d7ca5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b420bd5 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5b420bd5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f63c16e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f63c16e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">En savoir plus<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1966d5e9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1966d5e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Lisez notre <a href=\"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/rapport-travail-force-pecheries\/\">rapport<\/a> <i>Obliger les entreprises \u00e0 agir pour mettre fin au travail forc\u00e9 dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement des produits de la mer<\/i><\/li><li>Consultez<a href=\"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/silence-des-importateurs-sur-le-travail-force\/\"> notre recherche<\/a> sur le lien entre les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement d\u2019importateurs canadiens et des all\u00e9gations de travail forc\u00e9<\/li><li>Lisez notre<a href=\"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/politique-canadienne-travail-force\/\"> document d\u2019information<\/a> sur les lois et politiques pertinentes<\/li><li>Consultez nos plus r\u00e9centes<a href=\"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/tag\/travail-force\/\"> nouvelles et publications<\/a> sur le sujet<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que des appels \u00e0 l\u2019action pour mettre fin au travail forc\u00e9 dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement du Canada se multiplient, nous surveillons les avanc\u00e9es importantes et demandons de toute urgence le renforcement de l\u2019ex\u00e9cution des r\u00e8gles existantes, en particulier l\u2019interdiction d\u2019importer au Canada des biens fabriqu\u00e9s dans des conditions de travail forc\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":11560,"parent":284,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"iawp_total_views":7,"footnotes":""},"class_list":["post-11001","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11001"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14784,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11001\/revisions\/14784"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aboveground.ngo\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}